PLAN DE SELECȚIE – PROIECTUL COMPONENTEI INIȚIALE pentru selecția a 5 (cinci) membrii în Consiliul de Administrație la societatea PIEȚE PREST S.A.

Declanșarea procedurii de selecție pentru 5 (cinci) poziții în Consiliul de administrație la societatea Piețe Prest SA se realizează conform prevederilor H.G. nr.722/2016.

Potrivit prevederilor legale, în cazul societăților la care o unitate administrativ-teritorială este acționar unic, declanșarea procedurii de selecție începe la data la care autoritatea publică tutelară emite actul administrativ în acest sens. Astfel, prin Hotărârea nr.123 din 19 iulie 2021, Consiliul Local a aprobat declanșarea procedurii de selecție pentru 5 (cinci) poziții în Consiliul de administrație la societatea Piețe Prest SA. De asemenea, prin același act administrativ s-a stabilit ca organizarea procedurii de selecție a membrilor consiliului de administrație să se realizeze de către comisia de selecție, fiind stabilită, totodată și componența acesteia.

Procedura de selecție este dezvoltată în acord cu prevederile O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare și ale H.G. nr.722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/20011 privind guvernanţa corporativă.

Procedura de selecție se efectuează cu scopul de a asigura transparentizarea si profesionalizarea consiliilor de administrație, potrivit standardelor de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate în Principiile de guvernanță corporativă ale Organizației pentru Cooperare si Dezvoltare Economică.

Potrivit prevederilor art.5, alin.(3) din H.G. nr.722/2016, la societăți, dacă selecția se efectuează de către autoritatea publică tutelară, aceasta elaborează componenta inițială a planului de selecție, care trebuie finalizată în termen de 10 zile de la data declanșării procedurii de selecție.

Citit de 330 ori
Top