Consiliul Local al municipiului Râmnicu Vâlcea, în calitate de Autoritate Publică Tutelară prin Comisia de Selecție, anunță începerea procesului de recrutare și selecție pentru 3 (trei) membri neexecutivi în Consiliul de Administrație al societății Centrul de Afaceri Flandra-Vâlcea S.A, pentru o perioadă de 4 ani.

Procesul de recrutare/selecție se organizează cu respectarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată, și ale Hotărârii de Guvern nr.722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

Selecția se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal și transparenței și cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate al întreprinderii publice, asigurându-se totodată o diversificare a competențelor la nivelul consiliului de administrație.  

A. PROCESUL DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE VA CUPRINDE URMĂTOARELE ETAPE:

Ø Depunerea candidaturilor;

Ø Evaluarea candidaturilor în raport cu criteriile stabilite care alcătuiesc lista lungă;

Ø Interviul candidaților rămași în lista lungă, după caz;

Ø Depunerea declarației de intenție de către candidații din lista scurtă;

Ø Evaluarea finală a candidaților selectați în lista scurtă. Interviul;

Ø Întocmirea raportului final și transmiterea către Autoritatea Publică Tutelară.

B. REGULI GENERALE OBLIGATORII ALE PROCESULUI DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE PRIVIND COMPONENȚA CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE AL SOCIETĂȚII CENTRUL DE AFACERI FLANDRA-VÂLCEA S.A:

            a) cel puţin doi dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii economice sau juridice şi experienţă în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puţin 5 ani;

            b) toți membrii trebuie să aibă experiență în activitatea de conducere/administrare/management companii publice/private sau instituții publice;

            c) nu poate fi mai mult de un membru din rândul funcţionarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice;

            d) majoritatea membrilor este formată din administratori neexecutivi și independenți, în sensul art.138² din Legea nr.31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

            e) să nu facă parte din mai mult de 3 (trei) consilii de administraţie ale unor întreprinderi publice, așa cum sunt definite de O.U.G. nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare, la data depunerii candidaturii;

            f) evitarea situaţiilor de conflict de interese sau incompatibilităţi prevăzute de O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi Legea 31/1990 republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

C. CONDIȚII GENERALE ȘI SPECIFICE CARE VOR FI ÎNDEPLINTE DE CĂTRE CANDIDAȚI:

1. a) cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. b) cunoașterea limbii române (scris si vorbit);
3. c) studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenta sau echivalentă;
4. d) stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe bază de document medical și capacitate deplină de exercițiu;
5. e) să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar;
6. f) minim 4 ani în funcții de conducere/administrare a societăților/organizațiilor/companiilor pe care le-au administrat sau condus;
7. g) minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite și experiență profesională în domeniu;
8. h) să nu fi fost destituit dintr-o funcție publică sau să nu fi încetat contractul individual de muncă pentru motive imputabile salariatului în ultimii 5 ani;
9. i) persoanele care nu pot fi fondatori, potrivit art.6 alin.(2) din Legea 31/1990 privind societatile, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, nu vor putea fi nici administratori;
10. j) să nu fi făcut poliție politică, așa cum este definită prin lege.

D. COMPETENȚE EVALUATE: competente profesionale de importanta stategică, competențe de management, etică și integritate, gândire strategică, planificare, organizare și capacitate de a lua decizii, analiză și comunicare.

E. CRITERIILE DE EVALUARE/SELECȚIE FINALĂ A CANDIDAȚILOR:

            1. Dosarul de candidatură

            2. Declarația de intenție a candidatului

            3. Matricea profilului candidatului.

Criteriile de evaluare/selecție sunt prevăzute în matricea Consiliului de Administrație al societății Centrul de Afaceri Flandra-Vâlcea S.A, parte a Profilului Consiliului de Administrație, publicat pe site-ul Primăriei municipiului Râmnicu Vâlcea, www.primariavl.ro, secțiunea Guvernanța Corporativă a Intreprinderilor Publice.

F. DOSARUL DE CANDIDATURĂ VA CUPRINDE ÎN MOD OBLIGATORIU URMĂTOARELE DOCUMENTE :

1. Cerere de înscriere, ce cuprinde în mod obligatoriu un OPIS al documentelor dosarului;

2. CV format Europass; 

3. Copie act identitate;

4. Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;

5. Copii ale diplomelor de studii (licență, master) și a altor acte care atestă efectuarea unor specializări, conform cerințelor postului pentru care candidează;

6. Copii ale documentelor care dovedesc experiența profesională cerută (carnet de muncă, extras din Registrul General de Evidență a Salariaților REGES/REVISAL, contracte de mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, etc.)

 7. Cazierul fiscal sau declarație privind cazierul fiscal

 8.  Cazierul judiciar sau declarație privind cazierul judiciar;

 9. Adeverinţă medicală cu specificația ”apt de muncă”;

11. Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal;

12. Declaraţie privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese sau incompatibilități

13. Declarație privind situațiile prevăzute la art.6 din OUG nr.109/2011 ;

14. Declarație participare membru consiliu de administratie (art.7 din OUG nr.109/2011)

15. Declarație privind statutul de funcție publică

16. Declaraţie că nu a fost destituit dintr-o funcţie publică sau nu a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani 

Formularele de declarații se regăsesc pe site-ul Primăriei municipiului Râmnicu Vâlcea, www.primariavl.ro, secțiunea Guvernanța Corporativă a Intreprinderilor Publice.

G. Modul de transmitere a dosarului de candidatură:

Candidaturile și documentele solicitate prin prezentul anunț vor fi depuse/expediate prin curier/poștă cu confirmare de primire până cel târziu în data de 30 mai 2022, ora 16.00, pe suport hârtie, în plic închis și sigilat, pe care se va meționa: ”Candidatura pentru funcția de membru in Consiliul de Administrație al societății Centrul de Afaceri Flandra-Vâlcea S.A”

Dosarul de candidatură se depune la registratura Autorității Publice Tutelare, (Primăria municipiului Râmnicu Vâlcea), Centrul de Informare al Cetățenilor, str. G-ral Magheru nr.25, Râmnicu Vâlcea.

            Depunerea pe suport hârtie a tuturor documentelor pentru candidatură, solicitate prin prezentul Anunț, este obligatorie. Nedepunerea, respectiv netransmiterea, în termenul indicat, a tuturor documentelor solicitate poate atrage după sine excluderea din procedura de recrutare/selecție.

Evaluarea candidaturilor în vederea selecției se va desfășura conform termenelor prevăzute în calendarul procedurii de recrutare si selecție.

Candidații declarați admiși la etapa de selecție a dosarelor și care se regăsesc în lista scurtă, vor fi informați să își depună în scris Declarația de intenție în termen de 15 zile de la stabilirea listei scurte și vor fi evaluați în cadrul interviului, ora și locul desfășurării acestuia urmând a fi anunțate ulterioar.

H. Comunicarea cu candidații:

Pe întreg parcursul procesului de recrutare și selecție, comunicarea cu candidații se va face prin e-mail și telefonic.

Candidații vor fi informați în mod operativ și transparent, telefonic și pe e-mail de eventualele schimbări apărute în planul de derulare a procesului de recrutare și selecție, precum și de rezultatele obținute de fiecare dintre ei pe fiecare etapă a acestui proces.

Eventualele cereri de clarificări din partea candidaților se depun în termen de maxim 24 de ore de la primirea rezultatelor și se va răspunde în cel mult 24 de ore, de la înregistrare.

Cererea de clarificări nu suspendă derularea procesului de selecție.

Comunicarea în cadrul prezentei proceduri se va face în scris, prin transmiterea pe adresa de email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., prin depunere la sediul Primăriei Municipiului Râmnicu Vâlcea, la adresa situată în municipiul Râmnicu Vâlcea, strada G-ral Magheru nr.25, judeţul Vâlcea. Persoană de contact: Rizoiu Maria Mădălina, telefon: 0250731016, int.125,  luni – joi, orele: 08.00 -16.00; vineri, orele: 08.00 -13.00.

Profilul Consiliului de Administrație al societății Centrul de Afaceri Flandra-Vâlcea S.A, Profilul candidatului pentru poziția de membru în consiliul de administrație al societății Centrul de Afaceri Flandra-Vâlcea S.A, Scrisoarea de Așteptări pentru societatea Centrul de Afaceri Flandra-Vâlcea S.A.. în perioada 2022-2026, precum și alte informații legate de procedura de recrutare pot fi consultate pe pagina de internet a Primăriei municipiului Râmnicu Vâlcea, www.primariavl.ro – sectiunea Guvernanță Corporativă.

           COMISIA DE SELECȚIE